Riau (Inmas) - Hari pertama kerja usai dilantik, Kasubbag Ortapeg Gelar rapat internal di Ruang rapat Senin (15/04). Edi Tasman menyapa pegawai di lingkungan Sub Bagian Ortapeg satu per satu. Rapat internal itu guna melihat langsung kondisi ruangan dan menyapa semua pegawai yang ada dibagian tersebut, jelasnya. Selain bersalaman ia juga bertanya tentang pekerjaan-pekerjaan ASN.
“Saya meminta uraian kerja mereka secara tertulis, Alhamdulillah sudah sampai dimeja saya hari ini”, sebutnya. Itu merupakan langkah awal saya usai diberi amanah yang baru ini. Lebih lanjut dikatakannya, dalam rapat juga mengupas sejumlah kegiatan yang perlu digesa, apalagi sudah akan masuk bulan suci ramadhan.
Walau dihari pertama, Ia membahas sekaligus mengevaluasi masalah, kendala yang ada terkait tusi, sehingga kedepan tidak muncul masalah berulang. Sebut saja masalah SK yang sering tertunda, kita harus tahu akar masalahnya dimana, kenapa bisa lama, kalau bisa digesa kenapa tidak digesa.
.”Kalau bisa hari ini diselesaikan, kenapa harus menunggu esok”, ungkapnya. Contoh saja kemarin itu, lanjut Edi sehubungan dengan usulan mutasi pegawai di seluruh Kabupaten kota. “Begitu usai dilantik Jumat, saya ajak pegawai untuk lembur Sabtu dan Minggu menyelesaikan usul mutasi tersebut, Alhamdulillah selesai semua hari ini untuk Baperjakat, tinggal pembuatan SK saja”, ungkapnya. “Ini PR saya pertama kali, Alhamdulillah berkat semangat dan kekompakan kawan kawan bisa dituntaskan.
“Kalau memang ada kaitan SK tersebut dari pusat misalnya, harus ada jalur koordinasi kita kepusat, harus kita pegang nomor kontaknya, bila perlu kita jemput bola”,sebut mantan Kasi Pemberdayaan KUA ini. Dengan itu tidak akan ada lagi pegawai kita yang terlantar dalam kenaikan pangkat atau urusan kepegawaian lainnya. Ia berpesan, pegawai dapat melaksanakan tugas sesuai yang Tusi masing masing sesuai yang ia intruksikan.
“Semata-mata demi memaksimalkan kinerja dan memberi dampak positif bagi masyarakat. Tentunya bagi kemaslahatan umat,” serunya. Yang perlu kami tekankan, SDM di Ortapeg ini luar biasa kompak dan memang siap pakai. Itu yang harus terus kita support, kita dukung. Mari kita menjaga kekompakan agar bisa bersatu supaya masyarakat mendapat pelayanan sesuai harapkan, ucap Edi.
Selain itu di hari kedua, Selasa (16/04) Edi Tasman kembali mengadakan rapat kedua. Pada kesempatan ini sejumlah kegiatan yang telah dirancang oleh Subbag Kepegawaian juga dipastikan final dalam waktu dekat. “Terutama kegiatan ujian UPKP yang rencana diadakan 24 s.d 26 mendatang”, terangnya.
Ia menilai ASN di Subbag Ortapeg seharusnya bisa menjadi contoh bagi pegawai lain dalam hal kedisiplinan. ”Jam masuk, jam pulang, cara berpakaiannya, atau lambangnya harus lengkap”, tukasnya lagi. Semua komponen itu harus ada pada setiap ASN Ortapeg, sehingga menular ke pegawai lainnya.(vera)