Reformasi Birokrasi Tuntut Kinerja Tinggi

Pekanbaru (Humas)- Reformasi Birokrasi yang mengarah pada remunerasi memerlukan kinerja yang tinggi dan memiliki keunggulan, karena mereka yang tidak memiliki kemampuan apa-apa akan tersisih. Remunerasi atau tunjangan kinerja diberikan sebagai reward atas kinerja yang dilakukan, bila aparatur yang bersangkutan melakukan kesalahan dan tidak melakukan kinerja sebagaimana mestinya, maka otomatis tidak memperoleh tunjangan kerja. Demikian diungkapkan Kasubbag Perencanaan Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kakanwil Kemenag) Provinsi Riau, Mansyur S Ag, Jumat (24/2) di ruang kerjanya. “Untuk itu aparatur Kemenag harus memiliki kemampuan dan keunggulan dalam bekerja agar tidak tersisih. Karena remunerasi merupakan anggaran yang berbasis kinerja dan merupakan harapan yang tinggi untuk memperoleh penghasilan yang lebih dari biasanya bagi mereka yang punya keunggulan dalam bekerja,” jelasnya. (mus)