POKJAWAS MADRASAH RAPAT TERKAIT PKKM

Indragiri Hulu,(Inmas). Jum’at 06 Desember 2019, kelompok kerja pengawas (Pokjawas) Madrasah Kankemenag Kab. Inhu melaksanakan rapat terkait dengan persiapan PPKM (Penilaian Kinerja Kepala Madrasah) di sekretariat Pokjawas.
Juknis Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) sesuai Lampiran Keputusan Dirjen Pendis Nomor 1111 Tahun 2019.
Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) merupakan suatu proses pengumpulan, pengolahan, analisis, dan interpretasi data tentang kualitas kepala madrasah dalam melaksanakan tugas pokoknya sebagai kepala madrasah.
Peraturan Menteri Agama Nomor 58 Tahun 2017 menjelaskan bahwa penilaian kinerja kepala madrasah meliputi; usaha pengembangan madrasah yang dilakukan selama menjabat sebagai kepala madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, dan supervisi pada guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan standar nasional pendidikan.
Penilaian kinerja kepala madrasah dilakukan secara berkala setiap tahun dan secara kumulatif setiap empat tahun.
Penilaian kinerja tahunan dilaksanakan oleh pengawas madrasah, sedangkan penilaian kinerja empat tahunan dilaksanakan oleh tim penilai.
Hasil penilaian kinerja dikategorikan dalam tingkatan amat baik, baik, cukup, sedang, atau kurang.
Efektivitas penilaian kinerja ditentukan dengan mengukur keberhasilan dalam mencapai target pada tiap indikator dibandingkan dengan target yang ditetapkan dalam program.
Indikator-indikator tersebut dikembangkan dalam pelaksanaan tugas kepala madrasah dalam 5 (lima) unsur utama, yaitu:
(1)     usaha pengembangan madrasah,
(2)     pelaksanaan tugas manajerial,
3)     pengembangan kewirausahaan,
(4)     pelaksanaan supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, dan
(5)     hasil kinerja kepala madrasah.

Penilaian kinerja kepala madrasah merupakan bagian dan sistem peningkatan mutu profesi kepala madrasah secara utuh dan menyeluruh, demikian dikatakan Dra. Hasanah selaku ketua Pokjawas Madrasah Kankemenag Kab. Inhu.(tulang).