Pekanbaru (Kemenag). MTs
Darul Ridho melaksanakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) pada
Jumat (28/11/2025) bertempat di lingkungan madrasah. PKKM merupakan agenda
tahunan yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan melalui evaluasi
komprehensif terhadap kinerja Kepala Madrasah dalam aspek manajerial,
supervisi, kewirausahaan, serta pengembangan madrasah.
Kegiatan PKKM tahun
ini dihadiri oleh Pengawas Madrasah sekaligus Tim Penilai I, Elza Putri dan
Pengawas Madrasah sebagai Tim Penilai II Aswin.
Kegiatan dimulai pukul
09.00 WIB dengan pembukaan oleh pembawa acara, kemudian dilanjutkan dengan
presentasi oleh Kepala MTs Darul Ridho, Mukhriza. Dalam sambutannya, beliau
menyampaikan rasa terima kasih atas kehadiran tim penilai.
“Terima kasih kepada
Bapak dan Ibu yang telah hadir ke madrasah dalam kegiatan PKKM ini. Kehadiran
Bapak/Ibu merupakan kehormatan bagi kami dan menjadi motivasi untuk terus
berupaya meningkatkan kualitas pengelolaan madrasah. Kami berharap kegiatan
hari ini dapat memberikan masukan yang membangun demi kemajuan MTs Darul Ridho
di masa mendatang,” tutur Mukhriza.
Setelah itu, Pengawas
Madrasah sekaligus Tim Penilai I, Elza Putri memberikan arahan terkait
pentingnya PKKM sebagai instrumen evaluasi profesional bagi Kepala Madrasah.
Dalam arahannya,
beliau menegaskan bahwa PKKM memiliki peran strategis untuk memperbaiki
perencanaan dan pelaksanaan program madrasah setiap tahun. Ia juga berpesan
agar madrasah terus berinovasi dan memperluas kolaborasi.
“Teruslah menciptakan
inovasi yang belum pernah dilakukan oleh orang lain, dan jalinlah kerja sama
dengan pihak-pihak yang sebelumnya belum pernah melakukannya. Dengan cara itu,
madrasah akan berkembang dan memiliki karakter kuat yang membedakannya dari yang
lain,” ujar beliau.
Memasuki sesi inti
kegiatan, Tim Penilai yang dipimpin oleh Aswin melakukan penilaian pada
sejumlah aspek, di antaranya:
- Perencanaan Program dan Strategi Madrasah
- Pengelolaan Tenaga Pendidik dan
Kependidikan
- Pengelolaan Sarana dan Prasarana
- Pelaksanaan Supervisi Akademik
- Peningkatan Mutu Pembelajaran
- Kepemimpinan dan Hubungan Masyarakat
- Pengembangan Budaya Kerja Madrasah
Proses penilaian berlangsung tertib, objektif, dan sesuai standar penilaian yang berlaku. Usai penilaian, Bapak Aswin, memberikan apresiasi kepada seluruh guru dan tenaga kependidikan.
“Guru-guru di MTs
Darul Ridho sangat enerjik dan kreatif. Hal ini terlihat dari antusiasme,
kerapian perangkat pembelajaran, serta inovasi yang diterapkan dalam kegiatan
belajar mengajar. Semoga semangat ini terus dipertahankan untuk meningkatkan
kualitas pendidikan di madrasah,” ungkapnya.
Kegiatan PKKM di MTs
Darul Ridho secara keseluruhan berjalan lancar, tertib, dan penuh suasana
kekeluargaan. Hasil penilaian ini diharapkan menjadi acuan dalam meningkatkan
kompetensi Kepala Madrasah serta kualitas pengelolaan madrasah di masa yang
akan datang.