Riau (Inmas)- Kepala Biro Kepegawaian Kementerian Agama RI, Drs H Ahmadi MA, me Launching Aplikasi e-Laporan Kinerja berbasis web dan android di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Riau, Senin (2/10/2017) di Aula Kanwil Kemenag Riau.
e-Laporan Kinerja merupakan proyek perubahan peserta diklat pimpinan pimpinan tingkat
III tahun 2017 yang diprakarsai oleh Kabag Tata Usaha Kanwil Kemenag Riau Drs H Mahyudin MA dalam rangka terlaksananya pelaporan
kinerja pegawai secara elektronik dengan cara login di ekinkanwildepagriau.online.
Launching e-Laporan Kinerja Kanwil Kemenag Riau dihadiri Kakankmenag Kabupatrn/ Kota se Provinsi Riau, Kepala Bidang, Pembimas, Kepala Seksi, Kepala KUA, Kepala Madrasah dan seluruh pegawai Kanwil Kemenag Riau.
Tampak hadir pada momen istimewa tersebut Sekretaris Direktorat Jenderal Bimas Islam, Drs H Tarmizi Tohor MA, Kepala Biro Kepegawaian Kemenag RI, Drs H Ahmadi M Ag, Kakanwil Kemenag Riau, Drs H Ahmad Supardi MA dan pejabat lainnya.
Kepala Biro Kepegawaian Kemenag RI, Drs H Ahmadi M Ag dalam sambutannya mengugkapkan apresiasi positif atas peluncuran Aplikasi e-Laporan Kinerja yang dilakukan pihak Kanwil Kemenag Riau. Ia menilai dengan program tersebut akan berdampak positif dan menjadi lebih mudah dalam melaksanakan penilaian kinerja para pegawai.
“Peluncuran Aplikasi e-Laporan Kinerja Kemenag Kanwil Kemenag Riau ini sesuai dengan kondisi saat ini dan sama dengan apa yang akan dikembangkan di Kemenag RI, untuk itu patut diapresiasikan untuk menuju ke hal yang lebih baik,” ujar Ahmadi.
Peluncuran Aplikasi e-Laporan Kinerja juga diapresiasi Kakanwil Kemenag Riau, Drs H Ahmad Supardi MA sesuai dengan kebutuhan dan pekembangan zaman. Dengan demikian akan mempercepat laporan kinerja pegawai, termonitornya kinerja pegawai, tertibnya laporan kinerja, meningkatnya disiplin pegawai, mempercepat tercapainya Sasaran Kinerja Pegawai.
“Pada akhirnya memudahkan penilaian Inspektorat Jenderal dalam melakukan pengawasan dan pengendalian dan Memudahkan Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama dan Kabupaten/ Kota dalam memonitor Kinerja Pegawainya,” ungkapnya dan berharap aplikasi tersebut dapat direalisasikan pada tahun 2018. (mus/eka/jon/ady/faj)