0 menit baca 0 %

Kemenag Inhu Terbitkan 16 KGB PNS TMT 1 Desember 2019

Ringkasan: Indragiri Hulu (Inmas) Kenaikan Gaji Berkala (KGB) adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada PNS yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan, setidaknya KGB diberikan setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

Indragiri Hulu (Inmas) โ€“ โ€œKenaikan Gaji Berkala (KGB) adalah kenaikan gaji yang diberikan kepada PNS yang telah mencapai masa kerja golongan yang ditentukan, setidaknya KGB diberikan setiap 2 (dua) tahun sekali dan apabila telah memenuhi persyaratan dan ketentuan yang berlaku. Ada sebanyak 16 PNS yang ditetapkan KGB untuk TMT 1 Desember 2019โ€, terang Ari Fermadi, S.E Selaku Analis Pengembangan SDM dan Aparatur Kantor Kementerian Agama Kabupaten Indragiri Hulu, Kamis (31/10/2019).

Ari menjelaskan, KGB adalah amanah Pasal 11 Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS sebagaimana telah diubah sebanyak 18 dengan kali dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019. Dengan telah diterbitkannya KGB untuk TMT 1 Desember 2019 pada saat ini merupakan wujud untuk memudahkan kerja Bendahara mengajukan SPM gaji Desember 2019.

Adapun PNS yang mendapatkan KGB TMT 1 Desember 2019 sebagai berikut :

1. H. Marjoni, S.Ag, M.A (IV/a โ€“ 16 Tahun);

2. H. Alpendri, S.Ag, M.Pd.I (IV/a โ€“ 16 Tahun);

3. Jumiati, S.Ag (IV/a โ€“ 16 Tahun);

4. Yelli Oktavien, M.Pd (IV/a โ€“ 16 Tahun);

5. Supriyeni, S.Ag (III/d โ€“ 18 Tahun);

6. Salmawati, S.Pd.I (III/d โ€“ 18 Tahun);

7. Nilmawati, S.Pd.I (III/d โ€“ 14 Tahun);

8. Rahmawati, S.Pd.I (III/c โ€“ 14 Tahun);

9. Hj. Suratin, S.Pd.I (III/c โ€“ 14 Tahun);

10. Susi Sri Rahayu, S.Pd.I (III/c โ€“ 14 Tahun);

11. Amanah, S.Pd.I (III/c โ€“ 14 Tahun);

12. Rinjana, S.Ag (III/c โ€“ 14 Tahun);

13. Dody Irawan, S.H.I (III/c โ€“ 10 Tahun);

14. Kastuti, S.Ag (III/b โ€“ 18 Tahun);

15. Yudiharianto, S.Pd.I (III/b โ€“ 10 Tahun);

16. Choirul Afiat, S.Pd.I (III/a โ€“ 8 Tahun).

Semoga dengan KGB ini dapat menajadi salah satu motivasi untuk terus berbuat yang terbaik bagi Kementerian Agama demi meningkatkan kinerja dengan semangat 5 nilai budaya kerja, yaitu Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggungjawab dan Keteladan, tutupnya. (Ari_F)