Pekanbaru (Humas)- Bertempat di aula Kanwil, Rabu (4/2/15) Kakanwil Kemenag Riau memberikan pembinaan pegawai mulai dari pejabat eselon III, IV dan staf dilingkungan Kanwil Kemenag Riau. Dalam pertemuan tersebut juga diserahkan Surat Keputusan (SK) tenaga honorer secara simbolis oleh Kakanwil Kemenag Riau.
Kabag Tata Usaha HM Saman dalam memimpin pertemuan tersebut menjelaskan, penyerahakn SK tenaga honorer dilingkungan Kanwil Kemenag Riau terdiri dari tenaga pramubakti sebanyak 39 orang, tenaga pengemudi sebanyak 5 orang, cleaning servis sebanyak 9 orang dan security sebanyak 10 orang.
Kabag TU berharap para tenaga honorer ini bisa bekerja dengan baik sama halnya dengan pegawai negeri, seperti tenaga pramubakti harus masuk dan pulang sesuai aturan, mengikuti kegiatan senam dan kegiatan lainnnya karena tenaga pramubakti hampir sama kerjanya dengan pegawai negeri yang membedakan hanyalah status dan penggajian saja.
Begitu juga dengan cleaning servis, pengemudi dan security, Saman mengharapkan agar kebersihan dan keindahan dilingkungan Kanwil Kemenag Riau dapat terus dijaga oleh tenaga cealing servis, untuk security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban parkir dengan cara memantau dan mengatur setiap kendaraan yang masuk baik pegawai Kemenag sendiri mapun tamu dari luar. Begitu juga pengumudi yang bertugas menjaga dan merawat kendaraan dinas yang ada dan selalu siap mengantar tamu terutama tamu dari Kemenag RI.
Sementara itu dalam pembinaan yang di sampaikan Kakanwil Kemenag Riau Tarmizi Tohor kembali mengingatkan kepada pegawainya untuk terus bekerja maksimal dan menerapkan lima budaya kerja Kementerian Agama sebagaimana keinginan Menteri Agama RI.
Kakanwil berharap semua pegawai harus paham dan mengerti apa itu lima budaya kerja yang terdiri dari integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab dan keteladanan. Lima budaya ini harus melekat pada diri masing-masing pegawai dan diterapkan selama berada dikantor.
Dalam kesempatan tersebut Kakanwil bersama para pejabat dan staf dilingkungan Kanwil Kemenag Riau memperagakan gerakan lima budaya kerja. Kakanwil meminta para pegawai hapal semua gerakan dan memahami maksud dari gerakan lima budaya kerja tersebut. (js)