Pekanbaru (Inmas) – Kakanwil Kemenag Provinsi Riau H Tarmizi Tohor sampaikan bahwa hanya Kementrian Agama yang punya 5 Budaya Kerja dalam segala aktivitas. Jika 5 budaya kerja tersebut dilaksanakan dengan baik oleh pegawai atau aparatur Kementerian Agama maka akan menjadi contoh dan teladan bagi Kementerian lainnya.
Hal itu disampaikan Kakanwil saat membuka Orientasi Pemahaman dan Pelaksanaan UU ASN dan Penguatan Kinerja PNS di hotel Alpha Pekanbaru, Jumat (28/8).
“Sekarang anggaran Kemenag sudah masuk 5 besar di jajaran Kementerian yang ada. Untuk itu kinerja kita harus nampak hasilnya oleh Negara dan masyarakat. Mantapkan terus kinerja kita di tempat kerja masing-masing,” kata Kakanwil.
Lebih lanjut Kakanwil sampaikan bahwa 5 budaya kerja tersebut adalah integritas, professional, inovasi, bertanggung jawab dan teladan.
“Integritas itu maksudnya adalah tidak mudah goyah oleh hal-hal yang merusak baik secara personal maupun kolektif Kementerian Agama. Profesional yaitu mengerti, memahami, dan melaksanakan apa yang dikerjakan sesuai fungsi dan tugas. Sementara inovasi yaitu punya pengembangan, tidak monoton terhadap kerja yang ditugaskan kepada kita. Semua tugas yang dikerjakan tersebut harus bisa dipertanggung jawabkan. Sehingga nantinya Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama pun menjadi teladan bagi kementerian lainnya dan bagi masyarakat,” lanjut Kakanwil.
Terakhir Kakanwil mengingatkan peserta agar sebelum bekerja harus memahami aturan terlebih dahulu.
“Baca dan pahami dulu aturan, baru bekerja. Tapi jangan membaca dan memahi aturan sepanjang tahun sehingga tak jadi bekerja,” katanya.
Orientasi ini dihadiri 60 peserta yang terdiri dari Kepala TU Kemenag Kabupaten/kota se-Riau, Kepala Madrasah, Penyuluh Agama dan pegawai KUA. Kegiatan ini dilaksanakan Sub bagian Hukum dan KUB Kanwil Kemenag Provinsi Riau di Hotel Alpha Pekanbaru 28 – 30 Agustus 2015. (ghp)