Kampar (Inmas) – Salah satu fungsi dari Asesmen yang dicanangkan Oleh Pemerintah, terutama di Kementerian Agama Republik Indonesia, adalah untuk menggali potensi diri kita. Demikian salah satu poin yang disampaikan Kepala Subbag Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kab. Kampar H Muhammad Hakam MAg, dalam amanatmya saat menjadi Pembina apel senin (28/03), dihalaman Kantor Kementerian Agama Kab. Kampar.
Hakam menjelaskan, Asesmen yang diikuti oleh 40 orang pejabat dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov. Riau, pada tanggal 22 – 23 maret 2016, di Aula Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov. Riau, menitikberatkan kepada aturan-aturan yang berlaku, mulai dari undang-undang, Peraturan Presiden, Keputusan Presiden, Keputusan Menteri dan aturan-aturan lainnya.
Dalam Asesmen, Kementerian kita saat ini, dalam perekrutan, penempatan, pengangkatan dan promosi jabatan, tidak dilakukan atas dasar subyektivitas, kemauan dan keinginan saja, melainkan juga ditegakkan dengan dasar kebutuhan, obyektivitas dan kemampuan serta kelayakan. Sehingga dengan Asesmen ini, kita tau pemetaan tentang Pegawai, sesuai dengan kemampuan yang kita miliki, bukan sebaliknya, tegas Hakam.
Oleh karena itu, mari kita terus bekerja dan berkarya, dengan terus berinovasi, sesuai dengan lima budaya kerja Kementerian Agama, yakni Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab dan Keteladanan, pungkas Hakam. (Ags)