Pekanbaru (Inmas) - Sejak masuk kerja pertama, 22 Juli 2015, para pejabat dan pegawai di lingkungan Kemenag Pekanbaru sudah mulai beraktifitas seperti semula dengan memberikan pelayanan kepada masyarakat. Masuk tepat waktu pasca cuti bersama lebaran Idul fitri 1436 H ini menjadi tolak ukur peningkatan kualitas kinerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Agama Kota Pekanbaru.
Dalam arahan yang disampaikan Kepala Kementerian Agama Kota Pekanbaru H.Edwar S.Umar pada Apel Mingguan Senin 27 Juni 2015 mengharapkan seluruh pejabat dan pegawai dilingkungan Kemenag Kota Pekanbaru untuk dapat melaksanakan tugas dengan maksimal dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Berikan layanan yang terbaik kepada masyarakat dengan mengedepankan kinerja profesionalisme, ramah, dan santun , sehingga masyarakat merasa terbantu dan terlayani dengan puas oleh pelayanan kita,” katanya mengarahkan.
Lebih lanjut beliau mengungkapkan, ada tiga poin modal peningkatan kinerja kita sebagai PNS pasca Ramadhan yakni; pertama mentalitas yang kuat dengan pasca menjalankan aktifitas ramadhan baik puasa, amalan-amalan sunnah lainnya dan siraman rohani sebulan penuh akan menjadikan jwa mental yang tangguh dalam menumbuhkan kinerja yang baik. Hal ini seharusnya dapat kita aplikasikan dalam kinerja setelah ramadhan. Kedua, Emosional, bahwa dalam menjalankan tugas memberikan pelayanan kepada masyarakat, PNS agar dapat mengontrol emosional ke arah yang bersipat positif. Ketiga, Intelektual di mana pegawai harus cerdas dalam memberikan pelayanan dan harus merujuk pada aturan yang ada sesuai tupoksi pelayanan.
Setelah apel mingguan selesai dilaksanakan Kepala Kemenag Kota Pekanbaru memimpin acara Halal Bi Halal dengan bersalam-salaman kepada seluruh peserta apel yang dikuti oleh Ka Subbag TU, Kasi dan Penyelenggara dilingkungan Kemenag Kota Pekanbaru. ** (Pudji)
*Edit by ghp