Pekanbaru (Inmas) – Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan mewujudkan transparansi serta akuntabilitas dari sistem birokrasi Kementerian Agama RI Kanwil Kemenag Riau melaksanakan kegiatan sosialisasi sekaligus rapat pelaksanaan asessment kompetensi pejabat struktural dan fungsional di lingkungan Kanwil kemenag Riau, yang bertempat di Aula lantai II Kanwil kemenag Riau pada Rabu (09/09).
Dihadapan para Kabid, Pembimas, Kasubbag serta para Kasi jajaran Kanwil Kemenag Riau Kabag TU HM Saman mengatakan selama enam bulan ke belakang banyak para pejabat yang telah berpindah tempat (Mutasi) sehingga ada beberapa pejabat yang diamanahkan sebagai PLT. Posisi jabatan tersebut tidak diisi dan belum diisi sampai sekarang, dikarenakan sesuai dengan aturan yang berlaku saat ini bahwa setiap pejabat yang diangkat wajib melakukan asessment. Dimana kita ketahui asessment ini baru diberlakukan tahun ini sejak 01 April 2015.
“Asessment ini berlaku selama dua tahun saja, jika pejabat belum diangkat sebagai pejabat selama kurun waktu tersebut maka harus mengikuti asessment berikutnya”, tekan Kabag TU saat memberi arahan sekaligus membuka secara resmi.
Menurutnya meski kegiatan ini relatif baru dan dilaksanakan dalam keterbatasan anggaran dan waktu tapi diharapkannya kita bisa mengikuti kegiatan asessment ini dengan keuletan dan kesabaran.
HM Saman melihat sosialisasi asessmen ini perlu ditekankan kepada seluruh aparatur, karena tidak sekedar untuk promosi dan rotasi jabatan saja, namun lebih dari itu sebagai dasar untuk menempatkan para pegawai (pejabat) sesuai dengan kompetensi dan kemampuannya.
Ditegaskannya seluruh pelaksanaan asessment kompetensi ini nanti tidak akan dipungut biaya apapun.”Apabila ada pihak yang berusaha untuk menjanjikan atau menawarkan sesuatu dapat dilaporkan langsung kepada atasan yang berwenang”, ungkapnya.
Sesuai dengan anggaran DIPA Kanwil Kemenag Riau kegiatan asessment direncanakan akan diikuti oleh 100 orang peserta yakni : 44 orang di jajaran Kanwil Kemenag Riau, dan sebanyak 56 orang peserta Kemenag Kab/ kota. Yang terdiri dari 3 orang dari Rohul, 6 orang dari Inhil, 6 orang dari Bengkalis, 6 orang dari Kampar, 6 orang dari Pekanbaru, 5 orang dari Kuansing, Rohil 5 orang, Pelelawan sebanyak 3 orang, Siak sebanyak 3 orang, Kep.Meranti sebanyak 3 orang, dumai sebanyak 5 orang dan Dari Kemenag Inhu sebanyak 5 orang.
Sementara itu dihubungi terpisah Kasubbag Ortala Kepegawaian H Efrion Efni menyatakan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu langkah optimal bagi jajaran Kanwil Kemenag Riau untuk berkomitmen melaksanakan pengembangan kompetensi di satkernya sesuai dengan aturan yang ada sekarang. “Untuk pendaftaran asesment sendiri akan dilaksanakan pada 21-25 September 2015, dilanjutkan dengan seleksi administrasi pada 30 September- 02 Oktober 2015, serta pengumuman hasil seleksi pada 05-06 Oktober 2015”, paparnya. (vera)